Tett avviket mellom ambisjon og prestasjon! Dusin er som en personlig trener for din bedrift. Vi elsker å dokumentere effekt – enten det er på bunnlinje, HMS, bærekraft eller kvalitet. Hos oss skal du få tilbake det du investerer i oss – et dusin ganger.
01. Analyse
Den viktigste fasen – og den mange glemmer. Altfor mange går rett på løsning. Vi bruker først tid på å virkelig forstå nåsituasjonen.
02. Planlegging
Vi ser på hvilke tiltak som er nødvendige og realistiske på kort og lang sikt – og prioriterer hvilke som skal testes ut først.
03. Gjennomføring
Dere får verktøyene for å forankre og gjennomføre tiltakene. Deretter gjennomfører vi sammen med dere – ikke for dere.
04. Effektmåling
Stadig sjekk av resultater og målinger for å indikere om vi er på riktig vei eller må justere, fjerne eller endre tiltak eller hypotese.
VI HAR BLANT ANNET JOBBET MED:
Vi elsker målbar effekt
Det handler ikke bare om å spare inn tid. Det handler om hvordan dere utnytter den innsparte tiden. Først da kommer de ekte resultatene.
Casehistorier
Bedre plan – lavere kost & fornøyde ansatte
For Aker BP må mange aktiviteter utføres med fartøy. Tilgjengeligheten på fartøyene og ressurser er i endring. Fremover…
Mindre sløsing – økt sikkerhet offshore
Visund hadde for mange vedlikeholdsjobber som gikk ikke kunne utføres riktig første gang, og dermed måtte planlegges flere…
Fjernet overtiden – økte lønnsomheten betraktelig
Da vi først møtte Hubify manglet nøyaktig oversikt over de ansattes overtid og hva lønnsomheten egentlig var. De visste bare…
Samme ressursbruk – flere parkeringsbesøk
Rogaland Parkering skulle legge en femårsstrategi for fremdrift – men hadde svært liten kontroll over nå-situasjonen. Det…
Flere titalls millioner spart i Co2-utgifter
Equinor ønsket å redusere CO2-utslippet på plattformen Kristin. De hadde verktøy tilgjengelig, og følte at de hadde et stort…
Vårt mål: Vi skal bli ledende eksperter på forbedring. Blir du den neste?
Da vi startet Dusin, var det med en klar målsetting om å bli en solid håndplukket gjeng som brenner for forbedring. Alle som jobber i Dusin blir invitert til å eie sin del av firmaet.